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铁道建设报：围绕中心 建设队伍
作者：admin 时间：2010-11-29 浏览数：0
习近平同志在视察天津一家企业时指出，创先争优活动要围绕经济建设的中心，队伍建设的重点，要解决生产工作中的问题，只有这样才能使活动持之以恒，收到实效。苏州地铁2号线４标党支部根据施工生产实际和“把项目做成品牌”的理念，抓员工思想境界，抓党员表率作用，抓队伍素质提升，解决施工生产中的问题，将创先争优活动推向了一个新的层次，使４标成为了苏州地铁2号线的样板项目和领头羊。
用企业文化激励员工奋进。4标党支部在中铁二局建局60周年时，组织全体员工升国旗、唱《开路先锋》组歌、歌咏比赛，让大家共同体验企业60年的辉煌历程，激励员工为企业发展再写新的篇章。在“七一”党的生日，组织新老党员重温入党誓词，朗诵《鲜红的旗帜永不褪色》，以表达对党的忠诚和对党员身份的珍惜。还组织员工向自己身边的全国劳模范成坤和中央企业测量工比赛金奖获得者任邵刚学习。观看《红叶旅途》，在项目营造崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。项目部每季度评选优秀员工和部门主管，除给予奖励，还组织他们参观世博、游览西湖，增强了员工爱国、爱企、爱岗的热情。工会针对本项目篮球活动基础好的特点，经理、书记带头上阵与监理、业主、兄弟项目部比赛，使其成为沟通情感、和谐队伍、培养团队精神的有效载体。
用品牌项目打造企业形象。创先争优为打造品牌项目提供了精神动力。党支部按照“工地建设标准化，施工现场规范化，住宿生活公寓化，办公区域正规化”的思路，在２号线４标建成了苏州市所有建筑工地中最吸引眼球的办公区、生活区。工地上材料堆码有序，场地文明整洁，统一的围挡和企业的标识、标语、宣传画，相映生辉。全员管质量，全员抓安全，均取得可喜成绩。尤其是给业主、社会和苏州市政府留下了深刻的良好印象。无论是地方领导还是社会参观者，只要到４标一看，就自然地得出了“这就是中铁二局国有大企业的形象”、“这就是上市公司的实力”的评价。可见中铁二局品牌在苏州市建筑行业占据了一席之地。
用先锋表率解决施工问题。一个党员就是一面旗帜，党员们在创先争优活动中为创造品牌项目发挥了中流砥柱的作用。党员干部带头，提出了诸多合理化建议。在地连墙脚边挖盲沟引水，既解决了底板施工的场地文明问题，又保证了防水卷材的铺设质量；根据地质结构情况，运用“放坡开挖”办法优化工法桩施工，节省了成本；用“止水拉杆”工艺同时施工两道中隔墙，提高了工效；危急关头，领导干部更是冲锋在前，及时组织人员抢险，排除险情。
用创先争优推动项目管理。创先争优活动提升了党员的素质和队伍的素质，更推动了项目的精细化管理。项目部实行“钢筋吊装令”、“砼灌注令”的“指令制”，为安全、质量再加保险系数。党支部还结合业主“轨道工程杯”和“安康杯”劳动竞赛将“创先争优”延伸到作业组和机械设备管理之中。在作业组中开展“样板领路，争创第一”的安全、质量、进度比赛，对优胜者重奖；在外租的机械设备中开展以“技术水平、服务态度、设备保养、机况状态”为内容的优良设备竞赛，前３名优胜者分别给予奖励并发给荣誉证书。
苏州地铁4标党支部在深入开展“创先争优”活动中，结合施工生产实际，坚持以人为本和建设队伍的核心，使项目呈现出健康向上、和谐融洽的团队氛围，生产蒸蒸日上，经营步步攀高，让中铁二局的品牌继续扬名在历史文化名城。（作者：陈刚 林坤明）
用企业文化激励员工奋进。4标党支部在中铁二局建局60周年时，组织全体员工升国旗、唱《开路先锋》组歌、歌咏比赛，让大家共同体验企业60年的辉煌历程，激励员工为企业发展再写新的篇章。在“七一”党的生日，组织新老党员重温入党誓词，朗诵《鲜红的旗帜永不褪色》，以表达对党的忠诚和对党员身份的珍惜。还组织员工向自己身边的全国劳模范成坤和中央企业测量工比赛金奖获得者任邵刚学习。观看《红叶旅途》，在项目营造崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。项目部每季度评选优秀员工和部门主管，除给予奖励，还组织他们参观世博、游览西湖，增强了员工爱国、爱企、爱岗的热情。工会针对本项目篮球活动基础好的特点，经理、书记带头上阵与监理、业主、兄弟项目部比赛，使其成为沟通情感、和谐队伍、培养团队精神的有效载体。
用品牌项目打造企业形象。创先争优为打造品牌项目提供了精神动力。党支部按照“工地建设标准化，施工现场规范化，住宿生活公寓化，办公区域正规化”的思路，在２号线４标建成了苏州市所有建筑工地中最吸引眼球的办公区、生活区。工地上材料堆码有序，场地文明整洁，统一的围挡和企业的标识、标语、宣传画，相映生辉。全员管质量，全员抓安全，均取得可喜成绩。尤其是给业主、社会和苏州市政府留下了深刻的良好印象。无论是地方领导还是社会参观者，只要到４标一看，就自然地得出了“这就是中铁二局国有大企业的形象”、“这就是上市公司的实力”的评价。可见中铁二局品牌在苏州市建筑行业占据了一席之地。
用先锋表率解决施工问题。一个党员就是一面旗帜，党员们在创先争优活动中为创造品牌项目发挥了中流砥柱的作用。党员干部带头，提出了诸多合理化建议。在地连墙脚边挖盲沟引水，既解决了底板施工的场地文明问题，又保证了防水卷材的铺设质量；根据地质结构情况，运用“放坡开挖”办法优化工法桩施工，节省了成本；用“止水拉杆”工艺同时施工两道中隔墙，提高了工效；危急关头，领导干部更是冲锋在前，及时组织人员抢险，排除险情。
用创先争优推动项目管理。创先争优活动提升了党员的素质和队伍的素质，更推动了项目的精细化管理。项目部实行“钢筋吊装令”、“砼灌注令”的“指令制”，为安全、质量再加保险系数。党支部还结合业主“轨道工程杯”和“安康杯”劳动竞赛将“创先争优”延伸到作业组和机械设备管理之中。在作业组中开展“样板领路，争创第一”的安全、质量、进度比赛，对优胜者重奖；在外租的机械设备中开展以“技术水平、服务态度、设备保养、机况状态”为内容的优良设备竞赛，前３名优胜者分别给予奖励并发给荣誉证书。
苏州地铁4标党支部在深入开展“创先争优”活动中，结合施工生产实际，坚持以人为本和建设队伍的核心，使项目呈现出健康向上、和谐融洽的团队氛围，生产蒸蒸日上，经营步步攀高，让中铁二局的品牌继续扬名在历史文化名城。（作者：陈刚 林坤明）
