本报讯  创造力是职工战斗力的直接体现，中铁二局五公司工会针对企业承建的“高、难、新”工程日益增多的实际情况，为充分发挥工人阶级主力军作用，在公司所属各项目部大力开展“争当创造型职工”活动，鼓励职工将个人理想与公司发展目标相结合，激发职工创造力，促进技术工艺管理创新，以创造力提升企业竞争力。

    中铁二局五公司工会始终坚持“依靠职工办企业，办好企业为职工”的思想，通过开展“争当创造型职工”活动，以达到促进施工安全管理、提高施工质量、降低成本、提高劳动效率的目的，他们采取的主要措施包括：工艺创新和管理创新。（1）加大投入，硬件上台阶。公司工会加大投入，专款拨付支持公司所属22个项目部建立了职工书屋，18个项目部建立了职工夜校，为职工业余学习提供了硬件支持；（2）健全激励机制，营造良好氛围。公司工会制定的《模范职工评选表彰办法》明确规定，“在发明创造，推进科技进步，引用、推广新技术、新材料、新工艺、组织科技攻关等方面有突出贡献”为重要评选条件。同时组织人员采写创造型职工先进事迹，在公司网站刊登，进一步营造了“争先创优、健康向上”的精神氛围。（3）典型引路，掀起学习热潮。在全公司广泛深入开展“远学窦铁成，近学身边的优秀职工”活动，通过网络、观看中央电视台节目、召开座谈会等形式掀起学习热潮；（4）充分利用网络，构建交流平台，建立了“五公司职工之家”QQ群，为职工之间讨论问题、激发灵感提供了良好支持。

    该公司工会开展此项活动还注重突出重点，着重在企业承建的重点、难点工程中开展，如公司修建的今年国庆前夕通车的南宁大桥，为世界首创的“大跨径曲线梁非对称外倾拱桥”，在施工中，通过开展“争当创造型职工”活动，激发职工创造力，先后攻克了14项关键技术、52个子课题，南宁大桥起重班荣获四川省工人先锋号集体称号，起重班班长文祥雷荣获中铁二局“金牌职工”称号。10月5日，中央电视台新闻联播专题介绍了南宁大桥。公司在建的昆明东二环项目部通过活动的开展，激发了职工的创造热情，项目部职工蒋志成专为施工防撞墙外模而发明制造了“移动式安全吊篮”，被监理向其它项目推广。项目部还引进使用具有“四新”理念的荷兰“大力神”支架，以科技创新加快施工进度，确保了主体工程工期，昆明市总工会授予该项目部“昆明市五一劳动奖状”和“工人先锋号”称号。“争当创造型职工”活动还充分激发了公司职工爱科学、学科学的热情，在中铁二局100名科技拔尖人才和100名科技工作标兵中，五公司共有36名同志获此两项殊荣，是全局中入选人数最多的子公司。（梅小玲）