弘扬劳模精神 构建和谐企业
编者按:在过去的2007年里,公司广大职工认真学习党的十七大精神,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕公司发展战略,立足本职岗位,学习知识、专研技术、勤奋敬业、努力工作,为企业生产经营和改革发展做出了突出贡献,涌现出了一大批爱岗敬业、锐意改革、奋勇拼搏、甘于奉献的先进模范人物。公司决定授予万宗江等10名同志为中铁二局五公司“首席职工”(模范员工)荣誉称号。公司同时号召广大员工向受表彰的同志学习,学习他们爱岗敬业、积极进取的工作作风,进一步增强主动性、发扬先进性、发挥创造性,共同提高企业管理水平,增强核心竞争力,为实现公司2008-2011四年发展规划而努力奋斗,在推进企业发展中再建新功勋,再创新辉煌。
蒋攀,中共党员,公司济莱项目部经理。工作中全力投入项目生产管理和成本管理工作,处处以成本管理为先导,以制度化管理为核心,以人性化管理为动力,着重加强采购报销和资金管理工作,加强验工计价与下属劳务协作队的计量清算工作,坚持一支笔审批制度和重大问题集体研究讨论制度,努力构建和谐项目部。对外沟通协调工作积极主动,在防止项目管理失策及效益的流失上做出一定成绩,2006年项目完成建安产值9870万元,进度、质量、安全、环保、成本处于可控状态,多次受到山东省交通厅及业主、监理单位的肯定和好评。2006年获业主年度综合评比第二名,质量管理年第三名,劳动竞赛活动第三名,他本人先后两次被评为先进生产个人,为公司在山东建筑市场树立了良好的社会信誉。