二三四助力见习生快乐成长

    “感觉自己在项目部学习了很多,成长地很快,这都要感谢项目部的二三四见习生管理工作法!”项目部见习生高哲感慨地说。
    进场以来,公司南京地铁七号线项目高度重视见习生管理工作,通过“二三四”工作法,帮助见习生快乐工作、快乐学习、快乐生活。“二三四”工作法包括二定期、三勤、四落实,即项目定期布置、定期检查见习生工作,鼓励见习生勤学习、勤思考、勤上工地,为见习生落实生活条件、落实工资、落实休假、落实活动,从工作、学习、生活三方面为见习生创造成长成才环境。
    在见习生工作方面,项目部在见习生报到后立即组织签订师徒协议,见习生严格按照见习计划到工程、安质、工经、物机等部门轮岗,各指导老师定期布置工作、安排任务,让见习生随时了解自己的任务目标。项目部见习生管理领导小组通过QQ、微信、电话以及主动谈心方式与每位见习生交流,及时掌握见习生的工作、生活和思想动态,同时坚持每月进行见习生考核,表扬先进,鞭策后进,督促见习生按期完成见习计划。
    在见习生学习方面,项目部开设了青年微讲堂,邀请项目领导班子、部门负责人讲授业务专业知识,帮助见习生学习项目管理常用的制度办法和应知应会知识;项目部开设见习生大讲堂,按照见习生大讲堂轮值表安排,在每周一安全生产例会上由一名见习生讲课,讲课内容包括岗位专业知识、兴趣爱好、生活感悟等,在锻炼胆量和勇气的同时,为其提供展现、提升自我的平台;同时,项目部将见习生纳入项目部“打非治违”专项活动,要求每名见习生勤上工地,每周必须发现、解决至少一个施工隐患,帮助见习生将专业知识与工地实际工作尽快结合起来。
    在见习生生活方面,项目部为每名见习生提供一间9平米的工地宿舍,配备床、书桌、衣柜等必备的生活设施,项目建设了干净的卫生间、洗浴室、盥洗间等,为见习生落实良好的生活条件;项目部坚持按月发放工资,并以首月发放工资为契机,开展了“游子千里行 感恩父母心”感恩父母活动,包括录一段视频、开一次座谈会、送一份礼物、写一封家书、打一个电话、看一部电影等六个一子活动;为了帮助见习生更好地融入项目,项目部见习生每月至少轮休4天,项目部充分利用员工活动室、阅览室、运动场等室内外设施,定期开展职工运动会、读书荐书、篮球赛等活动,丰富见习生的业余文化生活。(文/官贵羊)
时间:2018-9-11 10:57:21

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