泸州沱江二桥党支部采取“一二三四”法强化党员教育管理

    为强化党员教育管理,严格党的政治、组织生活,泸州沱江二桥项目党组织采取“一二三四”(一评先、二交流、三考评、四帮带)工作法有效推进项目党建工作。
    即结合项目实际,一个月进行一次党员评先活动,分组推荐、支委讨论决定产生当月1名先进个人,并利用一个晚上专题组织学习先进人物事迹,由身边同事和领导介绍先进党员事迹,先进个人与大家分享自己的成长经历及从业感受;二个月举行一次党员组织生活会,对全体党员进行一次形势任务教育,并座谈两个月来的学习体会及对形势任务的理解认识,就如何履职尽责发挥模范带头作用,大家各抒已见、取长补短,相互学习、互相促进;三个月举行一次党员考核、员工评议,结合创岗建区,对党员进行五星考评,并将考评结果在党务政务公开栏公示,并对处于最后两名的党员,书记对其进行诫勉谈话;从四个方面开展党员帮带联系人工作,每名党员联系2名员工,将员工全覆盖,切实做到从思想上关心、作风上引领、生活上关爱、工作上帮助,带领联系人一道进步。
    由于教育管理的有效加强,党员的政治思想、工作作风等综合素质显著提升,先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用更加突出,员工群众的满意度、信赖感始终保持高水平。项目被泸州市住建局党委授予“基层党组织阵地建设示范单位”。(任洪达/文)
时间:2018-6-20 10:25:06

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